在未來較長一段時間內,我國將面臨人口老齡化和人口總量過多的雙重壓力,老年事業將成為影響我國社會發展的一個全局性問題,而其中最大的挑戰就是養老問題。當前,醫院養老方式作為解決我國養老問題的最有效的方法已成為理論界和政府部門的共識。為此,各地政府先後出台醫院養老福利服務政策,積極開展醫院養老服務工作。但政策實施情況如何,政策如何才能有效地發展下去,這些問題都還需要進行進一步研究。
本次研究選取南京市G區作為研究樣本,主要採用問卷調查、個案訪談以及文獻研究的方法,對G區醫院養老福利服務政策的價值與主體,實施與運作進行具體分析。在價值與主體分析中,內容包含有政策的社會背景、政策的出台與意義、政策的價值取向與發展目標、政策主體及責任分析四方面。
最大的挑戰就是看護養老問題
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