Posted by 衛福部與勞動部昨（二十六）日共同宣布，「擴大聘僱外籍看護工家庭使用喘息服務」，自十二月一日正式實施，衛福部指出，依據長期照顧給付及支付基準，外籍家庭看護工無法協助照顧長達一個月以上者，醫院看護只要符合條件就能申請喘息服務。
衛福部表示，衛勞兩部共同推動開放聘有外籍看護工照顧的獨居（僅與外籍看護工同住）或主要照顧者為七十歲以上長照需要者，經過縣市照管中心評估失能等級為七至八級，倘若外籍看護工短時間休假，這時就可予以給付喘息服務補助。
勞動部表示，雇主所聘僱外籍看護工無法提供照顧時，可以申請使用居家、機構、日間照顧、夜間喘息等喘息服務，並依據低收入戶、中低收入戶及一般戶身分別給予百分之百、百分之九十五或百分之八十四費用補助額度，相關經費由長照基金與就業安定基金共同分擔。
衛福部指出，針對聘有外籍看護工家庭的被照顧人士，倘若經過照管中心評估符合資格，除了可以申請喘息服務之外，還可申請專業服務、交通接送、輔具購買或租借及住宅無障礙環境改善等長照服務。另外，被照顧者若有衰弱或失智，政府也提供預防及延緩失能（智）服務、失智共照中心及失智服務據點。